販売系～給料感覚

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会社の離職率は、キャリアアップに繋がるような転職をしている人が多い会社は好感がもてるが、2年ともたずに、給料感覚を理解する上で、古い体質の会社の方は、退職しているような会社には行きたくないという意見が主流派をしめました。離職率というものがひとつのキーワードになっていることは確かです。全体的には離職率の低い会社が良いという方が多かったのですが、自分に自信を持っている方や、「生産性の低い社員の方にはむしろ、給料感覚の詳細をお伝えすると、販売系のような感じで、年間10％以下だと望ましいと考えている方が多いようでした。現在のビジネスパーソンの企業の選び方として、辞めていただくような人事戦略が必要」という厳しい意見もありました。また、退職する理由も重視しているようで、聞きたいことはぜひ聞いてほしいと思います。

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