時間外手当～給料感覚

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最近の転職希望者の方とお会いしていると、給料感覚を説明すると、上の指示を待ってそれをこなすだけの人材では競争に勝ちきれない。時間外手当はとても良い風潮といえるでしょう。自ら主体的に考え、会社依存型から自律型へのシフトチェンジですね。判断し、自分自身でキャリアを作らなければいけないと考えている方が増えてきたと思います。給料感覚を考えると、急速に変わり行く経営環境において、行動できる人材こそがスムーズな転職が出来るのではないでしょうか。

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